2018年7月，外聯英才針對2019屆畢業生全新打造的“精英實習生計劃”正式啟動，本計劃旨在通過一系列的培訓與實踐活動，幫助同學們全面感知人力資源管理工作的專業與魅力，為職業選擇與發展打下堅實的基礎。

本期“精英實習生計劃”從沈陽各高校共招募了11名優秀實習生。首先由集團綜合管理部對各位實習生的實習期進行了系統規劃，并組織了實習生見面會。集團董事長魏總攜各部門主要負責人出席了見面會，魏總寄語各位實習生要繼續學習，踏實實踐，通過對于人力資源各模塊的系統性學習、親身參與項目、不斷地探索和反饋，給自己帶來更多成長與提升的機會。會上實習生們各抒己見，積極響應，深入交流。

為了使同學們更好的融入團隊，集團綜合管理部同時擬定了新員工培訓方案，并與7月24-26日圓滿完成全部培訓內容。通過新員工的培訓與實踐，使之了解外聯英才的企業文化與制度，完成團隊融入的過程。

此次培訓的內容綜合多方面進行，包含了團隊熔煉、企業文化及品牌、公司流程制度、行業基礎通用力課程四個模塊，實習生們不僅能在培訓中學到知識技能，還能與公司高層面對面溝通，有助于大家從前輩的身上學習職業生涯中最寶貴的品質，同時也有助于每位實習生體會到外聯英才企業文化的內涵。除此之外，大家還前往知名合作企業廠區和辦公樓等進行了參觀交流，使實習生們對集團經營的業務有了更全面的認知。培訓后，第一小組的7名小伙伴獲得了“優秀小組”的稱號，集團綜合管理部總監李靜參與了頒獎儀式，并激勵同學們再接再厲，在外聯英才勇攀高峰。

同時，為了確保大家在實習期間能夠系統的接觸到組織的所有領域，綜合管理部制定了“精英輪崗制度”。結合各崗位專業學習和系統培訓，全體實習生根據自愿原則分派到有激勵性質的、需要親身參與的部門及崗位，從而使其更快地融入外聯大家庭，并熟悉我們企業的價值觀。

   　命運的巨輪已經轉到，前進的號角已經吹響。年輕的朋友們，時不待我，讓我們一同揚起奮斗的風帆，攜手追逐心中的夢想！放飛夢想，載著我們的宿愿揚帆起航，向著心中的夢想沖吧！