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HR大講堂2018年第1期回顧:《企業風險防范之勞資關系管理》發布時間2018-02-26 發布人:外聯英才-遼寧外聯集團—東北專業人力資源服務機構 瀏覽次數:2962

2018年1月26日,外聯英才HR大講堂又和大家見面了!這一期課程是由北京盈科(沈陽)律師事務所合伙人律師、勞動法律事務部主任馬洪生律師帶來的《企業風險防范之勞資關系管理》,來自各企事業單位的人事主管、人事經理及其他HR從業者約50人共同聆聽了馬律師的分享。

馬洪生律師從事企業勞動法律風險防控多年,法律功底深厚,多年執業經歷積累了豐富的勞動法領域訴訟維權經驗和非訴訟法律服務經驗,尤為擅長人力資源管理法律風險防范,被遼寧省人力資源和社會保障局聘任為“遼寧省勞動法律專家”、遼寧省首批勞動關系協調師授課講師,曾為華潤、蘇寧、東軟醫療、雄洲食品、華強地產等諸多企業提供法律顧問和法務培訓活動。


課程中,馬律師結合案例和法律條文為大家分析了勞動關系中潛在的風險,并梳理了應對勞動爭議的策略,涵蓋了人力資源管理的全流程,為在座的企業HR管理者提供了前瞻性和建構性的勞資管理策略,并針對在座HR管理者提出的工作中遇到的實際問題進行逐一解讀,讓在座人力資源管理者受益匪淺。

勞資關系無小事,十九大報告中多次提到了“人才”、“人力資源”、“人力資本”。2018年,員工關系管理、勞資管理將面臨更多復雜性和更加多元化的挑戰,外聯英才HR大講堂將持續關注這種變化,為大家送去滿滿的干貨。

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